Formation EPI : Équipier de Première Intervention | Certifiante

Ne soyez plus spectateur face au danger. Acquérez les bons réflexes et décrochez votre certification d’Équipier de Première Intervention

Durée : 3h dans votre entreprise

EPI : Équipier de Première Intervention, la formation en détail

La formation Équipier de Première Intervention (EPI) permet aux salariés d’acquérir les réflexes essentiels pour réagir efficacement en cas de départ de feu en milieu professionnel. Grâce à une approche dynamique et ludique, alternant théorie et mises en situation concrètes, les participants apprendront à identifier les risques incendie, à manipuler un extincteur et à appliquer les consignes de sécurité et d’évacuation. Cette formation interactive garantit une meilleure assimilation des connaissances et une mise en pratique immédiate sur le terrain.

Prérequis

Aucun prérequis technique ou médical n’est exigé. La formation est accessible à toute personne volontaire désignée par l’employeur ou souhaitant être acteur de la prévention et du secours en entreprise.

A qui s’adresse la formation EPI ?

À l’ensemble des salariés d’une entreprise, quel que soit leur poste.
Aux membres du personnel désignés comme Équipiers de Première Intervention.
À toute personne souhaitant acquérir des compétences en prévention et intervention incendie.

Objectifs pédagogiques de la formation équipier première intervention:

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Identifier les principales causes d’incendie et expliquer le triangle du feu.
Décrire les conséquences d’un incendie sur la sécurité des personnes et des biens.
Reconnaître la signalétique incendie et appliquer les consignes de sécurité.
Classer les types de feux et sélectionner l’extincteur adapté.
Utiliser un extincteur en respectant les consignes de sécurité.
Participer activement à une évacuation et adopter un comportement calme et structuré.
Communiquer efficacement en situation d’urgence.

Théorie

Le risque incendie en entreprise.
Le triangle du feu et les causes d’incendie.
Les dangers d’un incendie et sa propagation
Les consignes de sécurité et la signalétique incendie.
La classification des feux et les différents types d’extincteurs.

Pratique

Lecture et interprétation de la signalétique incendie.
Exercices de mise en situation : reconnaissance des itinéraires d’évacuation.
Manipulation des extincteurs selon la méthode PASS.
Simulation d’intervention en cas de départ de feu.
Exercices de coordination et de communication en équipe.

Déroulement

Durée : 3h
Lieu : Sur site, dans les locaux de l’entreprise (espaces adaptés à la formation).
Nombre de participants : 10 à 12 maximum pour un encadrement optimal.

aucune démarche à faire par le stagiaire. nous nous occupons de tout.

Conformément aux exigences de la certification Qualiopi, la formation Équipier de Première Intervention (EPI) est ouverte et accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons à étudier chaque situation individuelle afin de proposer des aménagements adaptés, garantissant une expérience d’apprentissage équitable et efficace.

Les horaires sont modulables aux contraintes horaires et techniques de l’entreprise. Les horaires seront établies lors d’un entretien téléphonique préalable.

Cadre Légal et Réglementaire

La formation Équipier de Première Intervention (EPI) s’inscrit dans le cadre des obligations légales des employeurs en matière de sécurité incendie et de protection des salariés.

Suivi Administratif et Traçabilité

Feuilles d’émargement : Signature des stagiaires et du formateur à chaque demi-journée de formation.
Attestation de présence : Remise d’une attestation individuelle à chaque participant à l’issue de la formation.
Convocation et programme détaillé : Envoi avant la formation aux participants et à l’employeur.
Rapport de formation : Rédaction d’un compte rendu précisant le déroulement de la session et les éventuelles observations.
Remise d’une attestation d’assiduité

Suivi de la Satisfaction des Stagiaires et Amélioration Continue

Questionnaire de satisfaction en fin de formation : Évaluation anonyme sur plusieurs critères (contenu, pédagogie, formateur, moyens techniques, rythme…).
Entretien avec l’employeur (si nécessaire) : Retour sur l’impact de la formation dans l’entreprise et identification des besoins futurs.
Analyse des retours et mise en place d’actions correctives : Ajustement des méthodes pédagogiques si nécessaire pour améliorer l’expérience de formation.

Modalités d’évaluation :

QCM de validation des connaissances.
Observation des mises en pratique (exercices d’extinction et d’évacuation).
Débriefing collectif avec corrections et conseils.

Validation de la formation :

Remise d’une attestation de formation EPI.

Étapes d’inscription :

1️⃣ Demande de formation : Prise de contact par téléphone, email ou via le formulaire en ligne.
2️⃣ Analyse du besoin : Identification des attentes spécifiques et des contraintes de l’entreprise (nombre de participants, contraintes horaires, besoins particuliers…).
3️⃣ Proposition d’une session adaptée : Envoi d’un devis et d’un programme détaillé.
4️⃣ Validation et planification : Confirmation de la date et des modalités logistiques.
5️⃣ Envoi des convocations : Transmission des informations pratiques aux participants et à l’entreprise avant la formation.

⏳ Délais d’Accès
📌 Formation intra-entreprise (dans les locaux de l’entreprise) :

Organisation possible sous un délai de 7 à 15 jours après validation de la demande, en fonction des disponibilités du formateur et des contraintes de l’entreprise.

ℹ️ Pour toute demande spécifique (formation en urgence, aménagement pour personnes en situation de handicap, besoins personnalisés), nous nous engageons à étudier la faisabilité et à proposer des solutions adaptées.
RHF PACA
AGEFIPH

Méthodes actives et participatives :

Exposés interactifs avec échanges entre stagiaires.
Visite guidée et explication des locaux
Démonstrations et manipulations des équipements de lutte contre l’incendie. (bac à feu écologique)
Mises en situation réelles et exercices pratiques. (machine à fumée)
Jeux de rôle pour travailler la communication en cas d’urgence.
Course d’orientation personnalisée

check liste formateur: ordinateur, vidéoprojecteur, bac à feu écologique, extincteurs eau et extincteurs CO2, générateur de fumée.

Valentin LEVARD

Responsable de l’organisme de formation, Formateur incendie dans les entreprises