Formation Premiers Secours : Initiez-vous aux Gestes Vitaux

Ne restez plus impuissant : formez-vous aux gestes vitaux et apprenez à sauver des vies dès aujourd’hui.

Durée : 7h dans votre entreprise

Initiation aux gestes de premiers secours, la formation en détail

Initiez-vous aux gestes qui sauvent en 7 heures chrono ! Une urgence peut survenir à tout moment : saurez-vous réagir ? Grâce à cette formation courte et active, apprenez à identifier une situation critique, sécuriser les lieux, alerter efficacement les secours et poser les gestes essentiels pour sauver une vie. Simulations réalistes, mise en pratique intensive et conseils d’experts : devenez acteur de la sécurité au quotidien, en entreprise comme ailleurs.

Prérequis

Aucun prérequis technique ou médical n’est exigé. La formation est accessible à toute personne volontaire désignée par l’employeur ou souhaitant être acteur de la prévention et du secours en entreprise.

A qui s’adresse la formation premiers secours?

Salariés de tous secteurs d’activité souhaitant acquérir les gestes de premiers secours.
Formation particulièrement recommandée pour les collaborateurs exposés à des risques professionnels ou travaillant en équipe (bureaux, ateliers, chantiers, lieux recevant du public, petite enfance…).

Objectifs pédagogiques de la formation premiers secours :

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Identifier une situation d’urgence vitale.
  • Assurer la protection et donner l’alerte efficacement.
  • Réaliser les gestes essentiels de secours adaptés à la petite enfance et aux adultes.
  • Utiliser un défibrillateur automatisé externe (DAE).
  • Réagir avec calme et efficacité face à une situation d’urgence au sein d’une crèche.
Accueil et introduction – 09h00 à 09h30

Accueil des participants, présentation du formateur, des objectifs de la journée et du déroulé.
Échange libre sur les situations d’urgence déjà rencontrées dans leur quotidien professionnel.
Brise-glace ludique : “Le réflexe sauveur” – petit jeu collectif pour identifier les bons gestes instinctifs.

Les stagiaires apprennent à évaluer une situation d’urgence sans se mettre en danger.
Contenus abordés :

Identifier les dangers dans une crèche (jouets, mobilier, électricité, alimentation…).

Mettre en sécurité la victime et l’environnement.

Alerter les secours de manière claire et efficace.
Exercices pratiques : jeux de rôle “Qui appelle les secours ?”, mise en scène d’une situation d’urgence dans la salle de vie.

Objectif : savoir réagir face aux urgences vitales les plus fréquentes.
Thèmes abordés :

La victime qui saigne abondamment.

L’étouffement chez le nourrisson, l’enfant et l’adulte.

Le malaise : reconnaître les signes d’alerte.
Mise en pratique sur mannequins nourrisson et enfant.
Jeu pédagogique “Les bons réflexes” sous forme de cartes à choix multiples et mini défis chronométrés.

Approfondissement sur la perte de conscience et l’arrêt cardiaque.

Victime inconsciente qui respire : mise en PLS (position latérale de sécurité).

Victime qui ne respire pas : gestes de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utilisation du DAE.

Particularités nourrisson et enfant.
Travaux pratiques en binômes : chaque stagiaire effectue la PLS et la RCP avec DAE sur mannequins.

Ateliers en petits groupes autour de situations concrètes :

“L’enfant s’étouffe à table”

“Un adulte s’effondre dans la salle de repos”

“Bébé ne respire plus”
Chaque scénario est joué, chronométré et analysé collectivement.

Débriefing collectif avec échanges sur les émotions, les réussites et les points d’amélioration.

Évaluation des acquis sous forme de QCM ludique et d’observation pratique.

Bilan de la journée : échanges sur les situations vécues et les apprentissages clés.

Remise de l’attestation de formation “Initiation aux Gestes qui Sauvent”.

Photo de groupe et clôture conviviale.

  • Formation dispensée dans les locaux de l’entreprise (intra).
  • Nécessite un espace dégagé pour les pratiques au sol.
  • Matériel pédagogique fourni par LUDI’PREV.
  • Formation adaptable selon le handicap identifié (auditif, moteur, cognitif…).
  • Référent handicap dédié, joignable avant l’inscription pour ajustements.
  • Les horaires sont modulables aux contraintes horaires et techniques de l’entreprise. Les horaires seront établies lors d’un entretien téléphonique préalable.
  • Organisme certifié Qualiopi – actions de formation.
  • Formation non certifiante, délivrance d’une attestation de participation.
  • Eligible au financement par les OPCO dans le cadre de la prévention des risques professionnels ou du plan de développement des compétences.



  • Attestation de présence
  • Questionnaire de satisfaction à chaud
  • Suivi de la participation aux exercices pratiques
  • Feedback individuel du formateur en temps réel
  • Évaluation formative continue : observation lors des mises en situation.
  • Validation de chaque geste par le formateur (RCP, PLS, hémorragie…).
  • Mise en situation finale globale
  • Attestation de fin de formation précisant les compétences travaillées (non certifiante).
  1.  Demande de formation : Prise de contact par téléphone, email ou via le formulaire en ligne.
  2. Analyse du besoin : Identification des attentes spécifiques et des contraintes de l’entreprise (nombre de participants, contraintes horaires, besoins particuliers…).
  3. Proposition d’une session adaptée : Envoi d’un devis et d’un programme détaillé.
  4. Validation et planification : Confirmation de la date et des modalités logistiques.
  5. Envoi des convocations : Transmission des informations pratiques aux participants et à l’entreprise avant la formation.

    ⏳ Délais d’Accès
    📌 Formation intra-entreprise (dans les locaux de l’entreprise) :

    Organisation possible sous un délai de 7 à 15 jours après validation de la demande, en fonction des disponibilités du formateur et des contraintes de l’entreprise.

    ℹ️ Pour toute demande spécifique (formation en urgence, aménagement pour personnes en situation de handicap, besoins personnalisés), nous nous engageons à étudier la faisabilité et à proposer des solutions adaptées.
    RHF PACA
    AGEFIPH
    PARIH 83
  • Pédagogie active : démonstrations commentée justifiée, mises en situation réelle, jeux de rôle.
  • Matériel : mannequins de secourisme, DAE de simulation, kits hémorragie, gilet simulation étouffement, maquillage
  • Support visuel renforcé pour tous les gestes.

Valentin LEVARD

Responsable de l’organisme de formation, Formateur incendie dans les entreprises

Merci de renseigner toutes les informations